hr@ngs-servis.ru
Строительная генподрядная компания,
работающая на всей территории России и СНГ
работающая на всей территории России и СНГ
28 лет
Опыт строительства
4487 км
Трубопровода проложено
1600 человек
Общее количество сотрудников
О компании
ООО “Нефтегазстрой” строительная генподрядная компания, работающая на всей территории России и СНГ. За 28 лет работы мы построили не один десяток объектов для заказчиков из горной, химической, машиностроительной и нефтегазовой отраслей.
Любая компания - это прежде всего люди. Разработанная нами система найма, адаптации и развития персонала построена на карьерном росте перспективных сотрудников и привлечении лучших специалистов отрасли. Объединяя таланты, мы дополняем умения друг друга и вместе решаем сложнейшие задачи.
Работать в Нефтегазстрой непросто. Сложный график, многозадачность, стремительные темпы строительства. Поэтому у нас работают только самые сильные и ответственные люди, те, кто умеют быть членами команды, стремятся к отличным результатам и верят в собственные силы.
Любая компания - это прежде всего люди. Разработанная нами система найма, адаптации и развития персонала построена на карьерном росте перспективных сотрудников и привлечении лучших специалистов отрасли. Объединяя таланты, мы дополняем умения друг друга и вместе решаем сложнейшие задачи.
Работать в Нефтегазстрой непросто. Сложный график, многозадачность, стремительные темпы строительства. Поэтому у нас работают только самые сильные и ответственные люди, те, кто умеют быть членами команды, стремятся к отличным результатам и верят в собственные силы.
“
Главной ценностью ООО “Нефтегазстрой” является персонал. Деятельность Компании направлена на повышение профессионального уровня сотрудников, раскрытие способностей и мастерства каждого, а также возможность планирования и построения карьеры.
Продолжая традиции
Принцип работы ООО “Нефтегазстрой” - качественное выполнение взятых на себя обязательств. Мы используем самые современные технологии и технику. У нас работают высококвалифицированные специалисты, которые по достоинству оценены нашими заказчиками. Компания тесно сотрудничает с Российским государственным геологоразведочным Университетом и рядом других научно-исследовательских заведений Российской Федерации.
Работа с молодежью
Нефтегазстрой реализует программы и мероприятия по привлечению молодых специалистов, применения института наставничества и развития внутреннего кадрового резерва. Основной задачей кадровой политики является строительство системы управления персоналом, при которой компания имела бы статус «предпочтительного работодателя».
Дружный коллектив - сильная команда
Наши сотрудники участвуют в интересных строительных проектах в России и за рубежом. Мотивация персонала строится на понятной и прозрачной системе оплаты труда, а также на широких возможностях развития и профессионального роста сотрудников. Мы разные, но каждый нацелен на раскрытие и приумножение совместного потенциала для достижения общей цели.
19,7 млрд рублей составила выручка компании
в 2020 году
в 2020 году
В 2021 году компания Нефтегазстрой реализует
9 проектов одновременно в 6 регионах страны
9 проектов одновременно в 6 регионах страны
Мы работаем на этих объектах
Амурский ГПЗ
Амурский ГПЗ станет крупнейшим в России и одним из самых больших в мире предприятий по переработке природного газа
Месторождения им. Требса, Титова
Нефтяные месторождения в Ненецком автономном округе. Считаются одними из самых крупных среди разведанных континентальных месторождений в России
Обустройство ачимовских отложений
Запасы ачимовских отложений по категории С1 на месторождениях составляют более 1 трлн куб. м газа и 400 млн тонн конденсата.
Реконструкция завода Полиэф
Единственный производитель терефталевой кислоты полиэтилентерефталата в России с мощностями 272 и 219 тыс. тонн в год
Золоторудное месторождение. Чита
Относится к крупным предприятиям и добывает в год до пяти миллионов кубометров горной массы, из которой выделяют более тонны металла.
Строительство НПС 32
Реализация инвестпроекта позволит обеспечить транспортировку необходимых объемов нефти на экспорт через нефтяной терминал «Козьмино» около Находки в Приморском крае
Истории успеха
За три года работы в компании прошла путь от помощника руководителя до директора по связям с общественностью. Устраивалась в компанию на время, чтобы наработать стаж, но почти сразу осознала, что останется с нами надолго.
"Моя команда – это подразделение. Ребята амбициозные, энергичные, голодные до новых идей и нацеленные на результат. Остальные у нас не приживаются."
"Моя команда – это подразделение. Ребята амбициозные, энергичные, голодные до новых идей и нацеленные на результат. Остальные у нас не приживаются."
Александр — отличный пример, когда желание расти и меняться в приносит свои плоды. На месте инженера-техника молодому человеку стало тесно и захотелось использовать свой потенциал максимально. Так Александр записался на корпоративные курсы повышения квалификации, успешно сдал все экзамены, и теперь занимается решением сложных и интересных задач.
Уже девять лет с нами. В 2013 году Аня сразу после университета устроилась в Нефтегазстрой в качестве стажера. Через полтора года была назначена ведущим инженером ПТО на линейном объекте а 2011 году перевелась в главный офис компании.
"Важно, чтобы компания создавала условия, в которых ты хочешь развиваться, давала тебе возможности попробовать что-то новое" - говорит Анна.
"Важно, чтобы компания создавала условия, в которых ты хочешь развиваться, давала тебе возможности попробовать что-то новое" - говорит Анна.
Начинал с должности мастера строительно-монтажных работ, но попробовав себя в роли прораба понял, что его место в офисе, а не на строительном участке. После успешной сдачи экзаменов по делопроизводству был переведен в производственно-технический отдел, где за три года стал руководителем подразделения. Игорь не собирается останавливаться на достигнутом и регулярно участвует в корпоративных программах развития сотрудников.
В 2009 году Нефтегазстрой приступил к строительству крупного объекта на территории Ханты-Мансийского АО и остро встал вопрос с привлечением кадров. Было принято решение подготовить собственных руководителей из наших лучших специалистов, числе которых был Сергей. Начиная с должности мастера, затем прораба и регулярно участвуя в программах повышения квалификации, за 6 лет Сергей достиг уровня топ менеджера компании.
История компании
Каждый шаг как новое развитие
1993
1993
Год основания компании. Первый объект, первый клиент...
1998-2001
1998-2001
Компания отметила пятилетие
Мы начали оказывать услуги по монтажу и сварочным работам при строительстве нефтепроводов и трубопроводов, приступили к реализации комплексных объектов нефтегазовой промышленности. Также был совершен переход на выполнение полного цикла работ по реализации объектов начиная от проектирования до сдачи объектов в эксплуатацию.
2001-2021
2001-2021
Новый этап в развитии компании
Нефтегазстрой начинает выполнять строительство комплексных объектов электроэнергетической промышленности, впервые приступили к выполнению работ гражданского строительства а также был совершен прорыв в строительстве резервуаров.
2021...
2021...
Устойчивое развитие. Стабильный рост
Сегодня Нефтегазстрой располагает всеми необходимыми новейшими техническими средствами, уникальными технологиями и мощным кадровым потенциалом. Мы создаём среду для развития каждого, уважая друг друга, совершенствуемся каждый день, чтобы приумножить свой вклад в повышение качества жизни людей. Наш опыт и достижения прошлого позволяют с уверенностью смотреть в будущее, учавствуя в определении направлений строительства нефтегазовой отрасли в Росси и за рубежом.
Карьера
Объединяя таланты, мы дополняем умения друга
Нефтегазстрой предоставляет широкий спектр возможностей для реализации творческих и научно-технических идей для ведения инновационной деятельности и внедрения новых технологических процессов.
Обязательность обучения персонала — одна из основных стратегических целей кадровой политики. Компания осуществляет непрерывный процесс модернизации собственной учебной базы исходя из потребностей производства.
Для повышения эффективности обучения осуществляется многоуровневый анализ его результатов посредством получения обратной связи от персонала, отзывов руководителей, оценки знаний после обучения и анализа изменения производственных показателей предприятий.
Компания Нефтегазстрой ориентирована на непрерывное и стабильное развитие и придает большое значение привлечению высококвалифицированных специалистов. Внедрение международного стандарта ISO 9001, позволило нам выстроить качественную систему менеджмента в сфере управления персоналом и его развития.
Сильная корпоративная культура Нефтегазстрой позволяет привлекать и удерживать таланты, а плоды их труда создают высокую репутацию компании.
Обязательность обучения персонала — одна из основных стратегических целей кадровой политики. Компания осуществляет непрерывный процесс модернизации собственной учебной базы исходя из потребностей производства.
Для повышения эффективности обучения осуществляется многоуровневый анализ его результатов посредством получения обратной связи от персонала, отзывов руководителей, оценки знаний после обучения и анализа изменения производственных показателей предприятий.
Компания Нефтегазстрой ориентирована на непрерывное и стабильное развитие и придает большое значение привлечению высококвалифицированных специалистов. Внедрение международного стандарта ISO 9001, позволило нам выстроить качественную систему менеджмента в сфере управления персоналом и его развития.
Сильная корпоративная культура Нефтегазстрой позволяет привлекать и удерживать таланты, а плоды их труда создают высокую репутацию компании.
Хотите стать частью нашей команды?
Заполняйте анкету, либо отправляйте резюме на почту hr@ngs-servis.ru
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Как проходит отбор
1
Онлайн тестирование
Вы заполняете короткий опросный лист на 15-20 вопросов
2
Видео интервью
Вы записываете короткое видео о себе и присылаете нам ссылку
3
Интервью с Hr
С Вами проводит беседу наш менеджер по найму
4
Собеседование с руководителем
Вы знакомитесь с Вашим непосредственным руководителем
Контакты
ООО "Нефтегазстрой"
117420, Москва, м. Новые Черемушки, улица Намёткина, 12А
hr@ngs-servis.ru
117420, Москва, м. Новые Черемушки, улица Намёткина, 12А
hr@ngs-servis.ru
